A los empleados de Gasnor de las provincias de Salta, Jujuy, les llevó más de una semana de paro y protestas, conseguir una recomposición salarial del 41|% que comenzará a regir desde noviembre.

Llegaron a un acuerdo parcial con la empresa Gasnor por lo que se suspendió la medida de fuerza y la atención al público volvió a la normalidad.

Arturo Solá, secretario gremial del Gas dijo a Nuevo Diario: “A partir del mes de noviembre se percibirá un aumento del 41% para noviembre de este año además del bono de $2500 en octubre y $2500 en  noviembre”.

“El tema de los días no trabajados fueron abordados en el acuerdo, y entendieron que llegamos a esta medida por culpa de ellos, y finalmente decidieron no descontarnos, y quedó sujeto el diálogo sobre la devolución de las horas perdidas”.

El gremialista concluyó diciendo que valió la pena el esfuerzo pero que todavía resta una reunión prevista para el 8 de noviembre con los empresarios, para cerrar el año de la mejor manera. La atención es totalmente normal.

La medida de fuerza inició el 15 de octubre, en rechazo al inicial al 35% de aumento que les proponían desde la empresa de gas que funciona para las provincias de Salta, Jujuy y Santiago del Estero, resultando insuficiente según indicaron, detallando además que hasta antes de este acuerdo entre las partes el sueldo más bajo para un empleado de esta empresa rondaba en los $25 mil.

“El tema de los días no trabajados fueron abordados en el acuerdo, y entendieron que llegamos a esta medida por culpa de ellos, y finalmente decidieron no descontarnos, y quedó sujeto el diálogo sobre la devolución de las horas perdidas”.

El gremialista concluyó diciendo que valió la pena el esfuerzo pero que todavía resta una reunión prevista para el 8 de noviembre con los empresarios, para cerrar el año de la mejor manera. La atención es totalmente normal.

La medida de fuerza inició el 15 de octubre, en rechazo al inicial al 35% de aumento que les proponían desde la empresa de gas que funciona para las provincias de Salta, Jujuy y Santiago del Estero, resultando insuficiente según indicaron, detallando además que hasta antes de este acuerdo entre las partes el sueldo más bajo para un empleado de esta empresa rondaba en los $25 mil.