Masculinidades y transformación: el rol de los hombres puede ser clave en el cambio organizacional

Los varones suelen estar ausentes en las iniciativas destinadas a favorecer la diversidad, equidad e inclusión dentro de las empresas, aunque su participación es fundamental para crear un cam...

Los varones suelen estar ausentes en las iniciativas destinadas a favorecer la diversidad, equidad e inclusión dentro de las empresas, aunque su participación es fundamental para crear un cambio real. Comprender su responsabilidad en la construcción de sociedades más igualitarias. Leer más